公司简介

COMPANY PROFILE

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      济南邦嘉经贸有限公司在公司战略指导下,树立人力资源是第一资源、人才是发展的第一 要素的观念,围绕公司的总体发展战略,把人才管理创新、机制创新作为提升公司核心竞争力 的一项重要手段,按照建立现代企业制度的要求和适应市场竞争的需要,逐步完善健全各项人 事制度,公司系统各部门率先进行了以优化组织结构设置、明晰主要工作流程和建立科学人才 选聘机制为主要内容的组织和业务流程再造,成功营造了一种尊重知识、尊重人才,有利于优 秀人才脱颖而出的优良环境,为邦嘉的持续健康快速发展提供了可靠地人才保证。

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